Q and A seputar Pelaksana Yunior

Haaaiii....
Assalamualaikum
Udah sebulan terakhir ini banyak banget chat masuk nanya rekrutmen BI jalur staf. Maap saya ga bisa bales satu-satu. Karena keterbatasan waktu dan tenaga  hehe
Akhirnya saya menyempatkan waktu merangkum semua pertanyaan temen-temen dan saya jawab disini
Ok..
Rules nya adalah semua diskusi kita lakukan di komen post ini. Dan tulisan saya tidak mewakili institusi BI tapi ini murni hanya berbagi pengalaman saja. Dan ini pengalaman waktu jaman saya, mungkin saja ada perubahan-perubahan untuk tes kali ini.
YUP
Mari kita mulaaaaiiii

1. Gambaran tes kebanksentralan, b. Inggris, dan psikotes?
- 3 tes itu adalah tahap pertama, sifat nya tertulis. Waktu saya dulu tes itu langsung tanpa jeda jadi ga ada istirahat nya gitu.. Sooo siapkan tenaga dan tidur yang cukup.

2. Tes psikologi tertulis itu seperti apa?
- Tes psikologi tertulis itu adalah tahap lanjutan, jadi belum ada di tes pertama ini. Jadiii ga perlu dibahas dulu yaa

3. Kalo keterima ijasah ditahan brp lama?
 - masa dinas itu 3 tahun + ojt maksimal 1 tahun. Jadi ijasah ditahan maksimal 4 tahun 😊

4. Waktu tes dokumen asli dibawa apa ngga?
- WAJIB DIBAWA. Hanya untuk diperlihatkan sama petugas nantinya. GIMANA KALO HILANG? Cepet ke kantor polisi bikin surat kehilangan. (Sesuai pengalaman saya waktu itu. Karena sering pindah kosan jadi dokumen ada yg hilang dan solusinya bikin surat kehilangan. Dan bawa foto copinya yaa. GIMANA KALO FOTO COPINYA JUGA GA ADA? Aduuhh..  kalo itu agak sulit yaa... Usahakan dokumen lengkap.

5. Kalo ditanya berapa gaji yg diharapkan harus jawab apa?
- Ini pertanyaan yg kocak si menurut saya, kan anda yg mau ngelamar, masa nanya saya gaji yg diharapkan 😂
Berfikirlah realistis. Ini lowongan buat staf administrasi bukan asisten manajer atau expert.  Walaupun ini perusahaan sekelas BI tapi tetep harus realistis ya guys..

6. Detail tes nya?
- psikotes. Deret? Ada. Gambar? Ada. Warteg? Ada. Pauli? Ada. Belajarnya gimana? Dilatih aja seadanya. Ga usah berlebihan apalagi ampe begadang. No no no ...
Tips nya adalah berfikirlah sebagai staf BI. Ketiga menggambar masukan unsur BI. Dan ikuti semua rules dalam tes. Baca dengan teliti perintahnya.
Misal suruh gambar pohon dan beri penjelasan. Yaaa anda harus menggambar pohon dengan lengkap dan beri penjelasan yg detail. Mau masuk BI kan? Usaha maksimal !

- kebaksentralan. Buka bi.go.id trus BACA !

- b. Inggris. Cuma gramar dasar. Saya yg harus ikut 2 kali toefl supaya nyampe 450 aja bisa. Hahaha...

7. Jenjang karir?
- Hmmmm.... pertanyaan sensitif buat kalian yg udah keterima MT, ODP, dll...
Dari post pertama saya ttg pelaksana yunior udah jelas jenjang karir nya seperti apa (don't expect toooo much guys)

8. Salary dan tunjangan?
- Kalo ini intinya sama aja dimanapun. Dan no coment. Hehehe

9. Jam kerja?
- Ini juga sama aja. Bedanyaaa adalah pegawai BI wajib punya integritas tinggi sama institusi. Sering pulang malem? Hal yg biasaaa...
Harus kerja ikhlas, kerja sabar dan kerja keras. Karena ga ada yg gratis guyyss.. Semua ada harga nya 😉

10. Kalo keterima kontrak apa pegawai?
- Kalo ini tolong dibaca lagi pengumuman lowongannya. *jitak

11. Alasan dan motivasi melamar?
- Duuhhh... ini juga nih... kan situ yg mau ngelamar.. Jawab sendiri ya

12. Jobdesk?
- BI itu bukan mencari orang yg cuma pinter aja, tapi juga kreatif, inovatif. Harus bisa ngerjain apa aja. Dan harus tanggung jawab.
Kalo staf memang berkutat di administrasi, berkas, dll.. tapu ga menutup kemungkinan staf juga harus bisa ngerjain kerjaan yg diluar jobdesk nya. Fun bgt lah hahaha

Huffttt... cape nyaaa ini ngetik
*saya ngerjain di hp di dalem kereta pas jam pulang kerja dan sumpek abiiisss

Semoga bermanfaat.
Belajar ikhlas.
Belajar sabar.
Banyakin doa.
Good luck



Salam,
Ini cerita saya 😊